Penyusunan visi, misi, tujuan, dan sasaran program studi dilakukan melalui:

1. Workshop secara terpadu atau terintegrasi dengan melibatkan unsur dari stakeholder Program Studi Magister Sains Manajemen yang meliputi Pimpinan Universitas, Pimpinan Fakultas, Ketua Program Studi, Dosen, Mahasiswa, Alumni, Masyarakat, Pengguna, dan Kalangan Profesional di bidang manajemen untuk menentukan visi, misi, tujuan, dan sasaran.
2. Visi, misi, tujuan, dan sasaran program studi disusun dengan mengacu visi, misi, tujuan, dan sasaran Universitas Batam serta visi, misi, tujuan, dan sasaran Fakultas Ekonomi Universitas Batam.
3. Penyusunan visi, misi, tujuan, dan sasaran program studi digunakan sebagai dasar untuk penyusunan kurikulum dan silabus program studi.

Menjadi Program Studi Magister Sains Manajemen yang berkualitas, mengikuti trend serta mampu menyesuaikan dengan kebutuhan stakeholders yang bertaraf Internasional pada tahun 2019.

1.    Menyelenggarakan proses pembelajaran yang aplikatif dan berkualitas dengan memanfaatkan perkembangan teknologi informasi.

2.    Menyelenggarakan penelitian yang memberikan kontribusi terhadap masyarakat dan pengembangan ilmu manajemen.

3.    Menyelenggarakan pengabdian masyarakat melalui pemberdayaan sumber daya manusia serta meningkatkan nilai tambah bagi masyarakat.

4.    Memberikan peningkatan kemampuan pada Dosen dan Tenaga Kependidikan.

1.    Meningkatkan kemampuan dan daya saing lulusan Magister Sains Manajemen di bidang manajemen sumber daya manusia.

2.    Menghasilkan lulusan yang memiliki kompetensi di bidang manajemen sumber daya manusia.

3.    Menghasilkan penelitian yang memberikan kontribusi terhadap masyarakat dan pengembangan ilmu manajemen, khususnya dalam bidang manajemen sumber daya manusia.

4.    Meningkatkan peran lulusan dalam pengembangan sumber daya manusia dan menciptakan nilai tambah bagi masyarakat.

Untuk mewujudkan misi program studi tersebut diatas, maka sasaran pengembangan program studi S2 Magister Sains Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Batam adalah memadukan aspek pendalaman keilmuan dan profesi Magister Sains Manajemen dan pengembangan masyarakat bagi para sarjana dari berbagai disiplin ilmu melalui kegiatan Tridharma Perguruan Tinggi, dimana karakteristik lulusannya adalah sebagai berikut:

1. Menguasai konsep-konsep keilmuan bidang manajemen sebagai dasar utama dalam pengembangan ilmu di masyarakat.
2. Menguasai pengkajian ilmiah di bidang manajemen untuk mendukung pengembangan keilmuan dan praktik-praktik manajemen.
3. Menguasai berbagai metode dan teknik manajemen yang tepat bagi berbagai segmen di kalangan pengguna lulusan baik organisasi bisnis dan non bisnis.

Strategi yang dilakukan adalah sebagai berikut:

1)    Meningkatkan kualitas pendidikan dan pengajaran:

a.    Melakukan evaluasi dan penyempurnaan kurikulum yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja setiap tiga sampai lima tahun sekali.

b.    Meningkatkan kemampuan dosen dalam masalah pedagogik atau pengajaran (metode, media, dan evaluasi pembelajaran minimal 3 tahun sekali).

c.     Meningkatkan kemampuan ilmiah dosen melalui seminar, pelatihan, dan workshop pada bidang manajemen.

d.    Mempercepat penyusunan tesis dari 12 bulan menjadi 6 bulan.

e.    Meningkatkan kualitas lulusan dengan indeks prestasi kumulatif dari rata-rata 3.25 menjadi rata-rata 3.50.

2)    Meningkatkan kualitas dan publikasi hasil penelitian:

a.    Meningkatkan keikutsertaan dosen dalam pelatihan penyusunan proposal penelitian dan penulisan karya ilmiah setiap 1 tahun sekali.

b.    Meningkatkan kuantitas dan kualitas penelitian setiap dosen dalam program penelitian yang dibiayai oleh Dikti, Pemerintah Daerah, dan Universitas.

c.     Meningkatkan kuantitas dan kualitas penelitian setiap dosen melalui program hibah penelitian tingkat nasional minimal 2 orang per tahun.

d.    Meningkatkan publikasi hasil penelitian minimal 2 tulisan dalam setahun pada jurnal manajemen.

e.    Meningkatkan keterlibatan seluruh mahasiswa dalam setiap penelitian yang dilakukan dosen.

3)    Meningkatkan kualitas pengabdian masyarakat:

a.    Menjalin kerjasama dengan institusi pemerintah, swasta, dan organisasi publik lainnya dalam aplikasi atau praktik manajemen dan kerjasama lainnya yang relevan.

b.    Meningkatkan kuantitas dan kualitas pengabdian masyarakat yang dilakukan dosen dengan menggunakan dana Pemerintah maupun Universitas.

c.     Meningkatkan kuantitas dan kualitas seluruh dosen dalam program hibah pengabdian masyarakat tingkat Nasional minimal 2 dosen per tahun.

d.    Meningkatkan keterlibatan seluruh mahasiswa dalam setiap kegiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan dosen.